Vous savez, chez Move Z’y, il y a deux valeurs que l’on cultive et que l’on ne cessera de cultiver : la joie de vivre et l’humour. Donc, pour répondre à la question « on se sent comment après une formation chez Move Z’y? », je dirais qu’on se sent plutôt de mauvaise humeur 😉
Plus sérieusement – parce que nous savons aussi l’être – notre raison d’être est d’enrichir et valoriser les savoir-être et savoir-faire de chacun-e. Demandons-nous dans quel but ? tout simplement pour aller vers des organisations plus responsables et vertueuses.
A travers chacune de nos formations – que ce soit la communication, la gestion de projet ou la transition écologique, nous nous attelons à former, valoriser et développer vos compétences et vos « savoir-être » avec des méthodes pédagogiques et des outils surprenants, décoiffants et uniques ! Il est, par exemple, urgent d’apprendre à communiquer. C’est une condition sinequanone à la réussite et à la durabilité d’une entreprise. En passant à côté de ces notions de collaboration et de communication, l’entreprise passe à côté de salariés impliqués, engagés et bien entendu de son chiffre d’affaires.
Parce que chaque apprenant et chaque société que nous avons pu accompagner porte un regard différent sur l’apport de nos formations, Move Z’y n’est pas en capacité de répondre objectivement à « On se sent comment après une formation? » – si ce n’est du point de vue formateur-rice. Alors là oui, côté formateur-rice, on se sent BIEN et EN JOIE! Avant, pendant et après la formation Move Z’y car nous sommes dans notre élément. Côté participants, le mieux, selon nous, est de s’imprégner de quelques témoignages :
