Oui oui, c’est à vous, dirigeant, manager ou salarié – que je pose la question. Parce qu’ici, nous sommes dans les starting blocs depuis plusieurs mois et nous sommes prêts à un embarquement immédiat vers la formation Move Z’y. En effet, les projets ne manquent pas et ils sont orientés vers vous et vos enjeux.
On commence par quoi ?
- Par le fond (pas du trou, hein)
La formation est un art qui se renouvelle sans cesse. Pour cette raison, je me forme sans cesse et sur des sujets avant-gardistes ayant des applications concrètes dans le monde de l’entreprise. Je deviens, en effet, représentante en Haute-Savoie et Savoie de l’Aïkido VerbalTM dont je vous laisse découvrir des 1ers éléments ici : Aïkido VerbalTM Durant la formation, vous allez apprendre à gérer les tensions et les attaques d’autrui. Si ça ce n’est pas une compétence indispensable en entreprise…
D’autres formations et nouveautés sont à venir et s’imaginent avec vous. Elles sont toutes basées sur vos problématiques internes.
- Puis la forme (olympique bien-sûr, hein)
Le point crucial est d’être en phase avec son métier, ses valeurs et son positionnement. Depuis plusieurs mois, nous effectuons une refonte en interne pour que le papillon sorte de sa chrysalide. Nous sommes en pleine transformation, comme nombreux de nos clients, et cela nous permet de comprendre encore plus – et encore mieux – nos clients. Et j’en viens à la forme qui est l’aboutissement d’un travail sur le fond. Notre site Internet a évolué ces derniers mois. Comme on privilégie toujours l’expérimentation, on vous laisse le découvrir par vous-même (on est fiers de notre page d’accueil).
La communication, la gestion de projet et la transition écologique sont nos sujets. Si l’un de ces sujets vous fait écho, il n’y a qu’une seule chose à faire : composer le numéro Move Z’y pour en discuter. Nous trouverons ensemble des solutions répondant à vos enjeux.
