Menu
Créée par J.Croft, cette méthode dynamique et agile, s’inspire du fonctionnement ancestral des aborigènes d’Australie et des peuples premiers.
Basée sur plus de 25 ans de recherches et de contributions (Gandhi, Paolo Freire, Jung, Joanna Macy, Scott Peck, Arnold Mindell, Rosenberg, etc), la méthode permet aujourd’hui de rencontrer et dompter ses dragons avec sérénité.
C’est une méthode de création et de gestion de projet participative qui aborde
3 axes de développement :
Cette méthode propose également des techniques de communication, des outils collaboratifs, des astuces et des jeux qui donneront naissance à votre projet ou amélioreront l’efficacité de ce dernier.
C’est un outil tellement puissant que je n’ai pas pu m’empêcher de vous en dire encore plus, installez-vous quelques minutes et découvrons ensemble ce dragon !
Une infographie pour vous en dire encore encore plus :
Des objectifs sur lesquels nous travaillons très très très régulièrement
(et qui vous inspirent peut-être) :
Une connexion de mon cerveau gauche (logique, mental, cartésien, structure) à mon cerveau droit (jeu, imagination, rêve, intuition, …) pour être dans un projet « gagnant-gagnant »
Du rêve et du fun au sein de votre équipe et travailler (enfin) dans une team créative, coopérative et apprenante.
Des outils pratiques et efficaces à chaque étape du projet.
La certification Qualité à été délivrée au titre de la catégorie suivante :
ACTION DE FORMATION
